Mijn CV
Profiel
Mijn naam is Sjaan Rattink. Ik ben een enthousiaste en daadkrachtige vrouw. Optimisme, commerciële vaardigheden en empathisch vermogen gaan bij mij hand in hand. Ik vind het belangrijk een bijdrage te kunnen leveren aan ontwikkeling. Dit kan gaan over organisaties, groepen en individuen. Ik ben van nature een netwerker. De welbekende uitspraak: samen sta je sterker dan alleen, sta ik volledig achter. Hier ligt ook een kwaliteit van mij, namelijk: snel kunnen verbinden. Helemaal blij word ik als samen met anderen buiten bestaande kaders mag kijken en handelen. Hierin vind ik het belangrijk de vraag mee te nemen: voor wie is het? En hoe kan het versimpeld? Doen wat nodig is en doen wat werkt! Daarnaast ben ik nieuwsgierig en leergierig van aard en zal ik om die reden openstaan voor nieuwe ideeën en impulsen, zonder het einddoel uit het oog te verliezen.
Werkervaring
Rattink Advies Augustus 2019 - Heden I ZZP-er
1. Opdracht: samenwerking met CV Dokters o Opstellen van cv’s voor groepen en individuen
2. Beschikbaar voor opdrachten 0-100 projecten, Kwartiermaker, Procesregie, WMO
Gemeente Uithoorn jan 2020 - heden
Regisseur Veiligheid en Zorg
Optreden als regisseur bij geëscaleerde casussen (verward gedrag, ernstige woonoverlast) Het verbinden van domein ‘Veiligheid” en ‘Zorg’ Het implementeren van deze functie in de huidige organisatie en bij netwerkpartners. Analyseren van informatie, urgentie bepalen en opschalen indien nodig (inclusief registratie) Monitoren van lopende zaken en een regisserende rol bij crisis, andere problemen of koerswijziging in de zaak Organiseren en voorzitten van professioneel overleg, op verschillende niveaus met verschillende professionele disciplines Deelnemen aan lokale en regionale overlegvormen
Rattink Advies, gemeente Deventer Werken in een wijk waar extra aandacht nodig is op sociaal, economisch of fysiek vlak Het maken van een buurtgerichte probleemanalyse Verbindingen leggen/houden tussen: wijk, professionals en gemeente Deventer Plan van aanpak maken
Buurtmaker januari 2020 - mei 2020
Senior WMO consulent Gemeente Brummen januari 2020- maart 2020 Het voeren van keukentafelgesprekken voor de complexere hulpvragen, begeleiding en beschermd wonen Het voeren van casusregie
BVNG (Gemeente Heerde) Juni 2019 - januari 2020 Gespreksvoerder WMO
1. Het versimpelen van werkwijzen binnen de huidige systemen
2. Het voeren van keukentafelgesprekken voor de complexere hulpvragen, begeleiding en beschermd wonen
3. Het voeren van casusregie
Wijkteam Arnhem 2018 - 2019 I Aanjager Pilot
1. Inwoners centraal stellen door een samenwerking te starten tussen het wijkteam, Werk en Inkomen en het UWV (0-100 project)
2. Het verbinden van verschillende disciplines. Rekening houdend met de verschillende culturen in iedere organisaties.
3. Het coachen van medewerkers, gericht op het creëren van ‘anders denken en werken’. Opmerkingen als ‘zo werken wij nou eenmaal’: ombuigen naar hoe kunnen we de vraag van de inwoner centraal stellen versus het uitvoeren van de verschillende wetten (PW, WMO, jeugdwet)
4. Vorm geven aan een nieuwe, integrale werkwijze.
Wijkteam Arnhem 2015 - 2018 I Wijkcoach
1. Afleggen van huisbezoeken
2. Analyseren van de hulpvraag
3. Coachen van de inwoner bij de hulpvraag of gespecialiseerde zorg inkopen
4. Aandachtsgebied participatie
5. Generalistisch werken
6. Het voeren van casusregie
Presikhaaf Bedrijven 2013 - 2015 I Trainer
1. (Sollicitatie)trainingen geven gericht op het uitstromen (detacheren) van de WSW medewerker en de WWB populatie.
2. Het ontwikkelen van trainingen gericht op het werken met mensen met een WSW indicatie
Presikhaaf Bedrijven 2011 - 2013 I Consulent
1. Intakegesprekken voeren
2. Coachen medewerkers op de werkvloer
3. Het beheren van een eigen caseload
4. Schrijven van en regie voeren over ontwikkelplannen
2Switch 2010 - 2011 I Trajectbegeleider
1. Coachen van werkbegeleiders en filiaalleiders
2. Begeleiding bieden vanuit het activeringsteam gericht op participatie en werk.
3. Werven van trajectmedewerkers
4. Contacten met opdrachtgevers opbouwen en onderhouden
5. Intakegesprekken organiseren en uitvoeren
6. Trainer van het sollicitatiecentrum
J.P. v/d Bent 2005 - 2010 I Woonbegeleider
1. Persoonlijk begeleider (ambulant & woonvormen)
2. Ondersteuning bij ontwikkelen/bevorderen zelfredzaamheid
3. Training Sociaal Gewaardeerde Rollen
Opleidingen
Coaching 2008 - 2009 I NCOI Utrecht
SPH 2001 - 2005 I WIndesheim Zwolle
Stage 1: J.P. v/d Bent Begeleider kort verblijf tehuis
Stage 2: Tactus Verslavingszorg Begeleider
Stage 3: Stichting Philadelphia Ambulant begeleider
SPW 1998 - 2001 I ROC Aventus Deventer
Stage 1: Keppelerhof Activiteitenbegeleidster
Stage 2: J.P. v/d Bent Gezinsvervangend tehuis
Stage 3: Eurocamp (Frankrijk) activiteitenbegeleidster
Cursussen
2019 Meldcode en Huiselijk geweld
2019 Complexe echtscheidingen
2019 Effectief werken timemanagement
2019 Omgaan met agressie (herhaling)
2018 Schulddienstverlening
2018 Sonestra
2018 Verslavingszorg
2018 Cultuur intensief werken
2018 Multicultureel vakmanschap en intercultureel communiceren
2016 Omgaan met agressie